Découvrez nos tarifs
Comment financer votre bilan de compétences ?
Quels sont les délais ?
Salarié d’entreprise privée (y compris travailleur handicapé)
Demandeur d'emploi
Fonctionnaire et agent public
Chef d'entreprise
En fonction de votre activité, voici les OPCO dont vous dépendez, pour la demande de prise en charge de votre bilan de compétences :
Les artisans CMA dépendent de l’ OPCO OCAPIAT
Les commerçants CCI dépendent l’ OPCO l’Agefice
Quels sont les délais de prise en charge et d'accès au bilan de compétences ?
Nous mettons en place systématiquement un rendez vous informatif avant tout engagement. De fait nous répondons à chaque demande dans les 48h afin de définir ce rendez vous rapidement.
CPF
Une demande via votre compte CPF vous permet d'accéder rapidement à notre accompagnement, il faut compter 11 jours minimum entre la demande faite sur votre compte CFP et l'entrée en accompagnement.
Pôle emploi
Une demande via pôle emploi inclus un délai de 20 jours entre la demande, la validation par pôle emploi et l'entrée dans la prestation de bilan de compétences.
Plan de formation des entreprises
Lorsque vous faites une demande de prise en charge de votre bilan de compétences à votre entreprise celle-ci à 1 mois pour répondre, lorsque votre employeur vous suggère de faire un bilan de compétences vous avez 10 jours pour signer la convention tripartite, passé ce délai si vous n'avez pas signé cela a valeur de refus.
Découvrez la formule qui vous convient le mieux
En présentiel ou en distanciel
Nous pouvons accompagner les personnes en situation de handicap grâce à nos outils dématérialisés, en visioconférence, une tablette ou un ordinateur suffit
Bilan de compétences "Essentiel"
1 000 €
Objectifs : Connaissance de Soi (personnalité, motivations, valeurs, intérêt, compétences), clarification des pistes professionnelles, choix d'un projet professionnel, construction du plan d'actions
Méthodes :
3 phases : phase préliminaire, phase d'investigation, et phase de synthèse
Entretiens interactifs avec le conseiller - supports de réflexion- tests - tableau d'évaluation et de progression
Suivi et évaluation
Phase préliminaire - enquête métiers- enquête terrain - document de synthèse
24 heures d'accompagnement dont
10 heures avec le consultant
3 Tests
Durée : 1 à 2 mois
Suivi à 6 mois
Bilan de compétences "Liberté"
1 500 €
Objectifs : Connaissance de Soi (personnalité, motivations, valeurs, intérêt, compétences), émergence et exploration de plusieurs pistes professionnelles, choix du ou des projet(s) professionnel(s), construction du plan d'actions
Méthodes :
3 phases : phase préliminaire, phase d'investigation, et phase de synthèse
Entretiens interactifs avec le conseiller - supports de réflexion- tests - tableau d'évaluation et de progression
Suivi et évaluation
Phase préliminaire - enquête métiers- enquête terrain - document de synthèse
24 heures d'accompagnement dont
15 heures avec le consultant
3 Tests
Durée :
2 à 3 mois
Suivi à 6 mois
Bilan de compétences "Plénitude"
2 000 €
Objectifs : Connaissance de Soi (personnalité, motivations, valeurs, intérêt, compétences), émergence et exploration de plusieurs pistes professionnelles, choix du ou des projet(s) professionnel(s), construction du plan d'actions, activation de votre plan d'actions et être coaché(e) pour garantir sa réussite
Méthodes :
3 phases : phase préliminaire, phase d'investigation, et phase de synthèse
Entretiens interactifs avec le conseiller - supports de réflexion- tests - tableau d'évaluation et de progression
Suivi et évaluation
Phase préliminaire - enquête métiers- enquête terrain - document de synthèse
24 heures d'accompagnement dont
20 heures avec le consultant
3 Tests
Durée :
2 à 3 mois
Suivi de 6 mois
Bilan de compétences "Complétude"
3 000 €
Objectifs : Connaissance de Soi (personnalité, motivations, valeurs, intérêt, compétences), développement personnel, émergence et exploration de plusieurs pistes professionnelles, choix du ou des projet(s) professionnel(s), construction du plan d'actions, activation de votre plan d'actions et être coaché(e) pour garantir sa réussite
Méthodes :
3 phases : phase préliminaire, phase d'investigation, et phase de synthèse
Entretiens interactifs avec le conseiller - supports de réflexion- tests - tableau d'évaluation et de progression
Suivi et évaluation
Phase préliminaire - enquête métiers- enquête terrain - document de synthèse
24 heures d'accompagnement dont
22 heures avec le consultant
3 Tests
Durée :
3 à 4 mois
Suivi de 6 mois
Vous vous questionnez sur le bilan de compétences ?
Nous sommes là pour vous aider !
