Foire aux questions, toutes les réponses à vos questions sont ici !

Contrairement à ce que l’intitulé peut laisser croire, un bilan de compétences n’est pas un simple bilan de vos compétences. C’est un accompagnement complet qui vous permet de faire le point sur votre parcours et de mieux vous connaître.

L’objectif : définir votre prochain projet professionnel (reconversion, formation, recherche d’emploi, création d'entreprise…)

Le consultant ou la consultante est là pour vous aider à faire le point sur votre situation personnelle, votre personnalité, vos motivations et contraintes, vos atouts, vos valeurs, vos centres d'intérêts… Un peu comme une “cartographie” personnelle, qui permet de révéler votre potentiel et reprendre confiance en vous. Un travail indispensable pour ensuite déterminer quelle voie sera la meilleure pour vous !

Comment se déroule un bilan de compétences ?

Un bilan de compétences se déroule toujours en 3 étapes : 

1️⃣ La phase préliminaire

2️⃣ La phase d’investigation

3️⃣ La phase de synthèse

Chez ADKS Avenir, tout commence par un premier rendez-vous gratuit et sans engagement. Il permet de faire le point ensemble sur votre parcours, vous présenter notre approche, et répondre à toutes vos questions 🙂

Si après ce premier contact, vous souhaitez aller plus loin et démarrer un bilan avec nous, on se met d’accord sur la formule adaptée et c’est parti !

Concrètement, l’accompagnement consiste ensuite à alterner entre rendez-vous individuels avec le/la consultant.e, et travaux personnels (exercices de réflexion, tests de personnalité, recherches métier, formation…).

Selon la formule choisie et le temps que vous pouvez y consacrer, l’accompagnement peut durer entre 2 et 4 mois au total. Suivi d’un dernier rendez-vous, 6 mois après la fin du bilan.

Pour plus d'informations, nous vous invitons à télécharger notre programme complet.

💡 Vous souhaitez réaliser votre bilan de compétences à distance ? C’est tout-à-fait possible ! Chez ADKS Avenir, nous proposons 3 modalités d'accompagnement : 

Tous les rendez-vous en présentiel

Tous les rendez-vous à distance (en visio)

Un format hybride avec un mix présentiel / distanciel

Si vous êtes ici c’est que vous vous posez certainement des questions sur votre avenir professionnel. Peut-être cherchez-vous du sens dans votre activité ? Ou bien vous avez fait le tour de votre métier et souhaitez changer pour être plus en accord avec vous-même ?

Pour nous, il n’y a pas vraiment de bon ou de mauvais moment pour réfléchir à vos objectifs professionnels et apprendre à mieux vous connaître. Si vous avez envie d’y aller et un peu de temps à y consacrer, alors c’est que c’est le bon moment !

Si c’est toujours flou pour vous, nous vous conseillons de prendre rendez-vous avec un membre de l’équipe pour un entretien gratuit  en face à face. Après avoir fait le point sur votre situation, nous pourrons vérifier ensemble si le bilan de compétences est bien la meilleure voie pour vous 🙂

Quelle est la durée d’un bilan de compétences et quel investissement en temps cela représente-t-il ?

Un bilan de compétences dure classiquement 24 heures, étalées sur 2 à 4 mois. Cela dépend de la formule choisie et du temps que vous pouvez dégager pour les rendez-vous et travaux personnels (exercices de réflexion, tests de personnalité, enquêtes métier, formation…).

Le prix d’un bilan de compétences varie selon les organismes d’accompagnement. Chez ADKS Avenir, nous proposons 4 formules pour nous adapter à tous les budgets : 

La formule Essentiel à 1 200 €

La formule Liberté à 1 700 €

La formule Plénitude à 2 200 €

La formule Complétude à 3 200 €

Le prix varie en fonction du nombre d’heures de rendez-vous et de la durée de l’accompagnement.

Nos tarifs sont transparents et tous disponibles ici.

💡 A savoir : chaque formule inclut 3 tests de personnalité / d’intérêts pour vous aider à mieux vous connaître !

Oui, notre cabinet étant certifié Qualiopi, il est tout-à-fait possible de mobiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF) pour financer votre bilan de compétences.

💡 A savoir : depuis le 2 mai 2024, la loi prévoit uun reste à charge par formation financée avec le compte CPF. Autrement dit, si vous financez votre bilan avec votre compte CPF, il faudra anticiper ce reste à charge. Certains statuts sont toutefois exonérés, comme les demandeurs d’emploi.

Absolument ! Si vous choisissez de financer votre bilan de compétences par vous-même, vous avez la possibilité de régler en plusieurs échéances.

Pour nous, le plus important est de partir de qui vous êtes. Votre personnalité, vos forces, vos soft skills. Ce que vous faites sans effort et avec facilité. Notre rôle le plus primordial est de vous aider à prendre conscience de vos talents, pour que vous puissiez trouver un projet professionnel qui vous correspond réellement.

Chez ADKS Avenir, on considère que vous êtes acteur.rice de votre démarche. Autrement dit, plutôt que de vous imposer notre fonctionnement, nous vous guidons et vous conseillons, tout en vous laissant le choix de faire ce qui vous semble le mieux pour vous et votre parcours.

Au-delà d’un simple accompagnement méthodologique, notre objectif est de vous aider à cheminer plus globalement en vous aidant à : 

prendre confiance en vous et en vos capacités

développer votre capacité à faire des choix

évoluer vers des métiers qui vous correspondent profondément

Nos accompagnements sont 100% individuels et personnalisés selon vos besoins. Et nous couvrons tous les types de financements (CPF, France Travail, Carif Oref, Transitions Pro…).

Vous vous reconnaissez dans cette approche ? Échangeons lors d’un premier rendez-vous gratuit ! Nous répondons à toute demande dans les 48h 🙂

Nous sommes une équipe d’environ 30 consultant.e.s, toutes et tous professionnels de l’accompagnement et portant les valeurs d’ADKS Avenir. Comme tous bons accompagnateurs, nos consultants vous guident avec une méthodologie et des outils, mais également avec leur personnalité et leur énergie !

Pour les rencontrer et découvrir leurs spécificités, rendez-vous sur notre page dédiée.

Avec quoi est-ce que je repars à la fin ?

L’issue de l'accompagnement varie selon chaque personne, son parcours, les objectifs qu’elle s’est fixés…

Mais de manière générale, à la fin d’un bilan de compétences, l’objectif est de repartir avec : 

Un projet professionnel qui vous ressemble, prenant en compte vos souhaits et vos contraintes

Un plan d’action concret et opérationnel vous permettant de mettre en oeuvre ce nouveau projet (avec un plan A, B, C, si plusieurs pistes sont envisagées)

Une prise de conscience de votre fonctionnement et de vos ressources

Une confiance retrouvée en vos capacités et votre potentiel

Un guide personnalisé pour vous aiguiller dans vos choix futurs, et tout au long de votre vie professionnelle

Curieux.se d’en savoir plus ?

L’issue de l'accompagnement varie selon chaque personne, son parcours, les objectifs qu’elle s’est fixés…

Mais de manière générale, à la fin d’un bilan de compétences, l’objectif est de repartir avec : 

Un projet professionnel qui vous ressemble, prenant en compte vos souhaits et vos contraintes

Un plan d’action concret et opérationnel vous permettant de mettre en oeuvre ce nouveau projet (avec un plan A, B, C, si plusieurs pistes sont envisagées)

Une prise de conscience de votre fonctionnement et de vos ressources

Une confiance retrouvée en vos capacités et votre potentiel

Un guide personnalisé pour vous aiguiller dans vos choix futurs, et tout au long de votre vie professionnelle

Curieux.se d’en savoir plus ?

Chez ADKS Avenir, tout commence par un premier échange en face à face de 45 minutes, 100% gratuit et sans engagement. C’est l’occasion de faire le point ensemble sur votre projet et de voir si le courant passe bien 😊

Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir votre projet !